人才理念
_____卓尔将全面开放各个职位体系的晋升通道，为人才提供充足的成长空间； 不以司龄、学历、职位高低为薪酬依据，更注重考察责任担当与工作绩效； 加大培训投入，培养更多精技术、通法律、懂经济并具有国际化视野的复合 型知识产权服务人才。
岗位描述
1.撰写专利申请文件；
2.答复官方审查意见；
3.参与专利检索、专利无效、复审、侵权分析、专利诉讼等工作。
4.参与相关知识产权知识培训。
岗位要求
1.全日制院校本科以上学历；
2.英语四级以上水平；
3.具有良好的文字表达能力和技术理解力，学习能力强、逻辑分析能力强、思维缜密；
4.认真、敬业、有责任心、有良好的沟通能力和团队精神；
5.有专利代理人执业证者优先
岗位描述
1.撰写专利申请文件；
2.答复官方审查意见；
3.参与专利检索、专利无效、复审、侵权分析、专利诉讼等工作。
4.参与相关知识产权知识培训。
岗位要求
1.全日制院校本科以上学历；
2.英语四级以上水平；
3.具有良好的文字表达能力和技术理解力，学习能力强、逻辑分析能力强、思维缜密；
4.认真、敬业、有责任心、有良好的沟通能力和团队精神；
5.有专利代理人执业证者优先
岗位描述
1.撰写RD立项文件；
2.负者项目可行性分析；
3.参与重大项目申报布局等工作。
4.参与相关项目培训。
岗位要求
1.全日制院校本科以上学历；
2.英语四级以上水平；
3.具有良好的文字表达能力和技术理解力，学习能力强、逻辑分析能力强、思维缜密；
4.认真、敬业、有责任心、有良好的沟通能力和团队精神；
工作职责：
1、负者商标代理相关工作，维护客户资源。
2、服从上级领导，及时完成下达的销售任务及工作指标。
3、在领导工作安排下完成公司商标、专利、版权、高新技术产业申报与沟通工作。
4、通过网络、电话、面销等模式促成合作，定期与客户沟通，了解客户需求，执行销售政策。
5、搜集客户详细资料，与客户建立良好的关系；及时解答问题。
岗位要求：
学历：大专及以上
年龄：20-35岁，有从事过商标、版权、专利、高新技术产业代理或销售经验者优先考虑。
工作职责：
1、负者固定客户的查找，寻找客户资源。
2、服从上级领导，及时完成下达的销售任务及工作指标。
2、在领导工作安排下完成公司商标、专利、版权、高新技术产业申报与沟通工作。
3、通过网络、电话、面销等模式促成合作，定期与客户沟通，了解客户需求，执行销售政策。
4、搜集客户详细资料，与客户建立良好的关系；及时解答问题。
岗位要求：
学历：大专及以上
年龄：20-35岁，有从事过商标、版权、专利、高新技术产业销售经验者优先考虑。
